En la Amazonía ecuatoriana, el liderazgo femenino avanza entre selva, ríos y largas distancias que separan a las comunidades de los centros urbanos.

Más de 260.000 personas indígenas viven en esta región, y más de 135.000 son mujeres que sostienen economías familiares, lideran iniciativas comunitarias y desarrollan pequeños emprendimientos. Sin embargo, muchas enfrentan barreras estructurales como el acceso limitado a educación, financiamiento y oportunidades de formación. 

Ante este contexto surgió la Escuela de Liderazgo para Mujeres, una iniciativa que busca acercar herramientas de formación a territorios amazónicos y fortalecer el liderazgo femenino.

Brechas educativas y económicas en la Amazonía

Las desigualdades educativas siguen siendo un desafío para las mujeres indígenas.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el analfabetismo en mujeres indígenas alcanza el 7,9%, casi el doble que en los hombres indígenas. Además, solo una de cada diez mujeres emprendedoras accede a financiamiento formal, lo que limita el crecimiento de sus negocios.

A esto se suma que más del 55% de la población amazónica vive en zonas rurales dispersas, muchas veces a varias horas de los centros urbanos, lo que dificulta el acceso a capacitación y mercados.

Formación en liderazgo y emprendimiento

La Escuela de Liderazgo para Mujeres nació en 2023 con el objetivo de llevar procesos de formación directamente a comunidades amazónicas.

Desde su creación, el programa ha capacitado a 70 mujeres de diferentes nacionalidades indígenas, entre ellas:

• Shuar

• Cofán

• Kichwa

Las participantes tienen entre 16 y 70 años e incluyen estudiantes, madres de familia, emprendedoras y lideresas comunitarias.

Emprendimientos que nacen desde las comunidades

Muchas de las participantes desarrollan pequeños negocios locales que sostienen la economía familiar y comunitaria.

Entre las actividades que impulsan se encuentran:

• Elaboración de artesanías con tagua y balsa

• Venta de alimentos tradicionales amazónicos

• Comercialización de productos locales dentro de sus comunidades

La escuela ofrece capacitación en liderazgo, comunicación y gestión de emprendimientos, con el objetivo de que estas mujeres fortalezcan sus proyectos y puedan asumir roles de liderazgo dentro de sus territorios. 

Un programa que busca crecer en 2026

Para 2026, el programa prepara una nueva edición que busca ampliar su alcance y llegar a más comunidades amazónicas.

La meta es consolidar esta escuela como una plataforma de formación que fortalezca el liderazgo femenino en zonas rurales, donde las oportunidades educativas y económicas suelen estar geográficamente alejadas.

La iniciativa apuesta por impulsar proyectos productivos, fortalecer economías locales y generar nuevas oportunidades para mujeres, familias y comunidades.

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— El Telégrafo Ecuador (@el_telegrafo) March 9, 2026