El Salario Básico Unificado (SBU), que regirá desde enero de 2017, subió de $ 366 a $ 375. Aproximadamente 400.000 trabajadores ecuatorianos se beneficiarán con este incremento.

El acuerdo tiene alcance histórico, por el contexto: hubo consenso total de las partes, cuando en el país, sectores que actúan bajo la sombra o desde los micrófonos, quieren instalar la tesis de que no hay cabida para debatir y lograr acuerdos frente a los grandes temas nacionales. En este caso, el ejemplo se incubó dentro del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, ente tripartito que aglutina los intereses de trabajadores, empresarios y Gobierno. Tras varios meses, salió humo blanco.

Entre 2006 y 2017, el SBU subió de $ 160 a $ 375 (2,34 veces), a una tasa anual promedio de 8,12%. Esto revela que el alza salarial sigue una tendencia ascendente y sostenida. A su vez, esta es fruto de una política pública que ha permitido aumentar el poder de compra de una gran masa de la población trabajadora del Ecuador.

Son las cifras. Son los hechos. (O)