Luego de que Netflix anunciara que ofrece 1 año de permiso parental a sus empleados hombres y mujeres, Microsoft se subió al mismo tren e informó generosos permisos parentales a sus empleados en EE.UU.

A partir del 1 de noviembre, Microsoft pagará 100% del salario durante las 12 semanas de permiso parental de sus empleados, ya sean hombres o mujeres, tras la llegada de un nuevo hijo.

Microsoft, que tiene 60.000 empleados en Estados Unidos, ya autorizaba 12 semanas de permiso, pero hasta ahora solo las cuatro primeras eran remuneradas. En el caso de las madres, este permiso se suma a las 8 semanas de maternidad que también son remuneradas en un 100%.

Tal decisión se divulgó un día después de que Netflix anunciara que ofrecerá un año de permiso parental a sus empleados, ya sean hombres o mujeres. (I)