La Comisión de los Derechos de los Trabajadores de la Asamblea Nacional elaboró un informe favorable sobre el proyecto de reformas a la Ley de Servicio Público y al Código del Trabajo para prevenir el acoso laboral. El documento fue aprobado por unanimidad.

El acoso laboral es todo comportamiento atentatorio a la dignidad de la persona, ejercido de forma reiterada y potencialmente lesivo, cometido en el lugar de trabajo, contra una de las partes y que termine en menoscabo, maltrato o humillación.

Según la propuesta, el acoso podrá considerarse como una actuación discriminatoria.

Para el asambleísta Bairon Valle, hay un vacío legal pues el Código de Trabajo y la Ley de Servicio Público solo lo mencionan de forma superficial.

El proyecto establece con mayor precisión los mecanismos para sancionar. Antes de llegar a la parte coercitiva, que es el visto bueno, propone un elemento intermedio, que es la mesa de conciliación, para que la persona acosada pueda intervenir. Incluso si hay sindicato de trabajadores, su representante y la autoridad están invitados a hablar. La propuesta está lista para el segundo debate (I)