Una ordenanza se plantea en Cuenca para que los jóvenes puedan acceder a un empleo y estimular el emprendimiento juvenil. El edil Marco Ávila (foto), proponente, señaló que Ecuador registra una tasa de desempleo del 5,7% y esa cifra casi se duplica en el caso de los jóvenes, llega a un 11,7%.

La propuesta de normativa tiene 3 enfoques: generar una bolsa de empleo, de pasantías y crear estímulos tributarios. Además plantea la obligatoriedad de las Empresas Municipales de contratar al menos a 3 de 10 trabajadores jóvenes, a medida de que se incremente el personal, hasta alcanzar el 10% de  la nómina.  

También deberán contar al menos con el 2% de pasantes cada año y se propone una disminución en el pago de la patente  y registro de funcionamiento para emprendimientos. “La idea no es dejar de lado a quienes son  la mano de obra actual, pero hay la posibilidad para que todas las nuevas incorporaciones se regulen”.  

Para Damián Burneo, dirigente estudiantil, la propuesta es buena, sin embargo, cree que se debe definir cómo serán seleccionados los estudiantes, y las áreas laborales. La norma deberá ser analizada en el Concejo Cantonal. (I)