Para hoy está prevista una nueva sesión en el pleno de la Asamblea que debatirá en primer debate las reformas a la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo para prevenir el acoso laboral.     

Esa propuesta, realizada por el asambleísta Raúl Auquilla, tiene por objetivo prevenir y castigar el acoso laboral.

El mobbing o bossing, producidos de forma directa o indirecta por parte del empleador, sus familiares o representantes, son causal para que el trabajador, previo visto bueno, pueda dar por terminado el contrato de trabajo.

Según la propuesta, una vez concedido el visto bueno a favor del trabajador, el empleador tiene la responsabilidad de indemnizar el equivalente al valor de un año de la remuneración que percibía, además de la general que corresponda por despido intempestivo. (I)