Datos oficiales del Ministerio del Trabajo indican que, entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025, se suscribieron 126 contratos colectivos a escala nacional. Esto representó mejores condiciones laborales para 48.710 trabajadores del sector público y privado.

Un derecho constitucional

Los contratos colectivos, amparados en el artículo 326, numeral 9, de la Constitución y respaldados por el Código del Trabajo, son reconocidos como una herramienta clave para garantizar estabilidad y beneficios laborales. Además, Ecuador ratificó el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que refuerza la validez de estos acuerdos.

Beneficios para los trabajadores

Entre las mejoras contempladas en los contratos colectivos se incluyen estabilidad laboral, incrementos salariales, vacaciones, subsidio familiar, ascensos y regulaciones sobre jornadas de trabajo. Estos convenios son el resultado de negociaciones entre empleadores y organizaciones de trabajadores legalmente constituidas.

Resultados por ciudades:

Quito: 35 contratos colectivos, 15.878 beneficiarios.

Guayaquil: 25 contratos, 14.793 beneficiarios.

Ambato: 20 contratos, 4.966 beneficiarios.

Portoviejo: 15 contratos, 6.495 beneficiarios.

Ibarra: 13 contratos, 2.139 beneficiarios.

Cuenca: 5 contratos, 2.873 beneficiarios.

Loja: 13 contratos, 1.566 beneficiarios.

En total, se contabilizan 126 contratos colectivos, alcanzando a 48.710 trabajadores en el sector público y privado.

La ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, señaló que se mantendrá el impulso a relaciones laborales “justas, dignas, inclusivas y en igualdad de oportunidades”, en línea con la política gubernamental de protección de derechos laborales.

Te puede interesar

#Nacionales | El Ministerio de Defensa confirmó que los uniformados ya fueron liberados, aunque presentan lesiones y afectaciones en su salud. #LéaloEnET: https://t.co/MONtLciDCb pic.twitter.com/xtq1B7XHCT

— El Telégrafo Ecuador (@el_telegrafo) October 1, 2025