La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta eficaz para quienes buscan empleo. Desde optimizar descripciones hasta adaptar el currículum a cada oferta, estas tecnologías ayudan a destacar frente a los filtros automatizados y reclutadores.

1. Analiza tu CV con herramientas ATS

Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) son utilizados por empresas para filtrar solicitudes. Plataformas como Jobscan o SkillSyncer permiten comparar tu CV con la descripción de la vacante e identificar palabras clave faltantes.

2. Reescribe con IA para destacar logros

Aplicaciones como ChatGPT pueden ayudarte a convertir funciones básicas en logros medibles. Por ejemplo, en lugar de “responsable de ventas”, escribe: “Aumenté las ventas en un 30 % en seis meses”.

3. Genera un resumen profesional persuasivo

Un buen perfil profesional puede marcar la diferencia. Con IA puedes crear un texto breve y atractivo que resuma tu experiencia, habilidades y valor agregado.

4. Adapta tu CV a cada oferta

La personalización es clave. Herramientas como Rezi o Teal analizan tu CV y lo ajustan automáticamente según los requisitos del puesto.

5. Mejora el diseño con plantillas inteligentes

Un diseño limpio facilita la lectura. Plataformas como Canva con Magic Design o Kickresume generan plantillas profesionales optimizadas para reclutadores.

Según especialistas en reclutamiento, el 75 % de los CV son filtrados por sistemas automatizados antes de llegar a un humano. Usar IA para optimizarlo puede aumentar significativamente las probabilidades de éxito.

También te puede interesar: 

#Ambiente | El cóndor habría sido encontrado con dificultades para volar en la Reserva Chakana, en el Antisana. El pronóstico del ave es reservado. #LéaloEnET: https://t.co/CbHPsU1DSf pic.twitter.com/Xjdebt3j0r

— El Telégrafo Ecuador (@el_telegrafo) July 18, 2025