El gigante estadounidense del video por streaming Netflix le ofrece un año de permiso parental a sus empleados hombres y mujeres tras el nacimiento de un hijo. Netflix dijo que la medida tiene el objetivo de estimular la satisfacción y la fidelidad de sus mejores talentos.

"Queremos que los empleados tengan la flexibilidad y la confianza para balancear las necesidades de sus crecientes familias sin preocuparse por el trabajo o las finanzas", dijo Tawni Cranz, de Netflix, a última hora del jueves.

"Los padres pueden volver medio tiempo, o tiempo completo, o volver y luego salir de permiso nuevamente. En cualquier caso les seguiremos pagando normalmente", dijo Cranz.

Varias grandes empresas estadounidenses han tomado medidas recientemente para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

El distribuidor minorista Wal-Mart y el restaurante de comida rápida McDonalds anunciaron recientemente aumentos de salarios para sus empleados con menor sueldo. (I)