Si buscas una oportunidad de trabajar en el exterior puedes optar por una de las vacantes en Dubái. El grupo hotelero Jumeirah junto a la agencia PHRS Hospitality Experts presentó los requisitos para postular a una de las plazas en línea. 

La agencia señaló que el hotel cubrirá los gastos de las personas que vayan a trabajar con ellos. Se encargará del vuelo, visado, alojamiento y alimentación. 

La postulación se realizará hasta el domingo, 6 de julio de 2025, y está abierta para ciudadanos no solo ecuatorianos sino también argentinos. 

Finalizado el proceso para recibir las solicitudes de empleo se realizarán las entrevistas entre el lunes 7 y martes 8 de julio en Quito. 

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Los requisitos 

• Al menos un año de experiencia en el puesto que postula en una marca hotelera o restaurante. 
• Se requiere dominio del inglés y segundo idioma: español, francés, árabe, ruso, mandarín, griego). 
• Habilidades de comunicación.
• Entusiasmo y toma de decisiones.
• Algunos puestos requieren conocimientos prácticos de Opera, Epicure o Micros. 

Los hoteles 

• Jumeirah Beach Hotel
• Jumeirah Al Qasr
• Dar Al Masyaf
• Mina Al Salam
• Marsa Al Arab…
• Burj Al Arab.

Las vacantes 

• Gerente de tienda
• Subgerente de tienda
• Ejecutivo de ventas minoristas
• Mayordomo
• Mayordomo mayor
• Ejecutiva de Relaciones con los Huéspedes (Anfitriona)
• Camarero/a
• Líder del equipo de alimentos y bebidas
• Barman
• Camarero senior

¿Cómo postular?

• Ingresa a la página: https://www.phrsrecruitment.com/recruitmentdrive_ecu/
• Llena tus datos personales y carga tu currículum en inglés.
• Coloca una foto formal.
• Programa tu entrevista: fecha y hora. 
• Confirma tu participación.  

Beneficios para los trabajadores 

Salario libre de impuestos:

Salario mensual competitivo, libre de impuestos, según el cargo ofrecido.

Alojamiento:

Proporcionado para puestos hasta nivel de supervisión en residencias modernas para el personal, ubicadas a 15–20 minutos de los hoteles. Incluye habitaciones compartidas y una amplia gama de comodidades como piscinas, gimnasio, salas de juegos, clínica, salones de belleza y más.

Transporte:

Servicio de transporte gratuito disponible las 24 horas entre las residencias y los hoteles. También hay transporte ocasional a centros comerciales.

Alimentación:

Comidas gratuitas durante la jornada laboral en el comedor del personal, incluyendo desayuno, almuerzo, cena, pausas para café y opciones para turnos nocturnos. Se ofrecen comidas adicionales en la cafetería de las residencias.

Bono por idiomas:

Beneficio mensual adicional para personas que dominen ciertos idiomas (español, francés, árabe, italiano, mandarín, ruso), aplicable a puestos de atención al cliente.

Cargo por servicio y propinas:

Distribuidos mensualmente en función del desempeño del hotel. Las propinas se reparten equitativamente dentro de cada departamento.

Horario laboral y días libres:

Jornada estándar de 48 horas semanales con un día libre. Algunos puestos pueden requerir turnos divididos o nocturnos.

Duración del contrato:

Los puestos a tiempo completo ofrecen contratos de 3 años. También hay cargos temporales disponibles de octubre a mayo.

Beneficios adicionales:

Uniforme y servicio de lavandería, seguro médico y de vida, pasaje de repatriación, visado, y descuentos en alimentos, bebidas y tarifas de hospedaje.

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— El Telégrafo Ecuador (@el_telegrafo) July 4, 2025