Mientras el discurso corporativo insiste en el descanso como sinónimo de bienestar, los datos muestran otra realidad. En Ecuador, más de la mitad de las personas trabajadoras está dispuesta a cambiar días libres por dinero o estabilidad económica. El estudio 'Vacaciones 3.0' de Multitrabajos expone una radiografía incómoda del mercado laboral ecuatoriano: trabajar más, descansar menos y sobrevivir mejor.

Ecuador lidera la región en renunciar a las vacaciones

El 52% de trabajadores en Ecuador prefiere otros beneficios laborales en lugar de vacaciones, el índice más alto de la región. La comparación regional lo deja claro: Perú registra el 44%, Panamá el 32%, Argentina el 22% y Chile apenas el 21%.

Bonos, sueldo y home office: lo que sí importa

Entre quienes renuncian al descanso, las preferencias se concentran en tres puntos clave:

• 42% optaría por bonos o incentivos económicos.

• 30% prioriza un mejor sueldo.

• 22% elegiría beneficios como el trabajo remoto.

Vacaciones que no se toman y cuando se toman, no descansan

El estudio también revela que 62% de trabajadores no tomó vacaciones en el último año. Las razones principales:

• Cambio de empleo (40%).

• Falta de recursos económicos (36%).

• Falta de tiempo (10%).

Y cuando sí hay vacaciones, el descanso no es real: 61% admite no desconectarse del trabajo, revisando correos, mensajes o resolviendo tareas laborales desde el “descanso".

Desconectar genera ansiedad

El informe deja otro dato inquietante:

• 76% revisa su correo laboral durante vacaciones.

• 36% siente ansiedad si no lo hace.

• 15% siente culpa por descansar.

¿Vacaciones extras? Sí, pero casi nadie las tiene

Aunque el 93% cree que los días extra de vacaciones deberían ser un beneficio universal, solo 2 de cada 10 trabajadores en Ecuador los recibe. Aun así, el 52% afirma que ese beneficio influye al elegir un nuevo empleo, lo que evidencia una contradicción entre deseo y realidad.

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