Por una de las 270 vacantes de jueces de primer nivel pugnan 7.582 abogados que se inscribieron en el concurso de méritos, oposición, impugnación ciudadana y control social, que lleva adelante el Consejo de la Judicatura.

Los postulantes se inscribieron hasta el 18 de diciembre en la página web de la Función Judicial.

Los interesados ingresaron su información personal y adjuntaron: copia del título de abogado, legalmente reconocido en el país, y una redacción motivada en la que describen las razones por las que quieren ejercer el cargo de juez.

Además, presentaron una declaración juramentada avalada por un notario, que asegura que la información consignada es verdadera y que no tienen ningún impedimento para ejercer el servicio público.

El Consejo de la Judicatura verificará la información presentada. El 6 de enero de 2017 publicará la lista de aspirantes que pasarán a la fase de impugnación y control social. Esa etapa se cumplirá del 9 de enero al 6 de febrero de 2017.

La fase de méritos y oposición se realizará entre el 7 de enero y el 19 de abril de 2017. Los méritos serán calificados sobre 15 puntos, mientras que la oposición sobre 85.   
En el examen teórico los participantes responderán 70 preguntas seleccionadas aleatoriamente, y en la prueba práctica los candidatos solucionarán dos casos.

El listado de preguntas y casos estará disponible en la web de la Función Judicial con 10 y 3 días de anticipación a la fecha del examen, respectivamente.

Prueba psicológica

El aspirante recibirá la calificación obtenida en cuanto termine sus evaluaciones. El puntaje mínimo para pasar a la siguiente etapa, que es la evaluación psicológica, será de 70 puntos sobre 100.

El test psicológico es excluyente, es decir, quien lo aprueba continuará en el concurso, caso contrario, saldrá del certamen.

Los candidatos que superen todas las fases obtendrán un cupo en la Escuela de la Función Judicial, en la que recibirán 511 horas de formación. Al final de este período, volverán a ser evaluados; si obtienen una calificación mínima de 80 sobre 100, ingresarán al banco de elegibles.

Los seleccionados llenarán las vacantes existentes, cubrirán los reemplazos temporales o definitivos y participarán en la ampliación de la cobertura judicial.

Los procesos implementados por el Consejo de la Judicatura para la selección de jueces, fiscales y demás operadores de justicia garantizan la transparencia y el ingreso a la carrera judicial, indicó la vocal del Consejo de la Judicatura (CJ), Karina Peralta.

Dijo que los procesos de selección y evaluación establecidos, desde 2013, para los administradores de justicia y funcionarios judiciales son rigurosos. “El Consejo de la Judicatura cuenta actualmente con el 100% de su personal con nombramientos fijos. Ellos pasaron las pruebas del concurso”.

“El proceso tiene que ser riguroso porque el ejercicio del cargo no es fácil, implica una alta preparación de la persona que lo ejerce”, señaló el juez de Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia de Quito, Roger Cusme. Esto ofrece a los aspirantes la oportunidad de crecer profesionalmente en la función. (I)