El Pleno del Consejo de la Judicatura de Transición (CJT) resolvió tomar de nuevo la prueba psicológica a las servidoras y los servidores que superaron la evaluación con 70 puntos o más y que su examen fue declarado inválido, por diferentes motivos.

En la resolución, el organismo solicitó al Eje de Talento Humano que presente un informe de cada caso del personal con discapacidad que no aprobó la evaluación.

Además, pidió a los Directores Provinciales del Consejo de la Judicatura que remitan una circular para que las personas que fueron evaluadas para un cargo diferente al que actualmente desempeñan lo hagan conocer ante su autoridad.

De existir estos casos, dispuso que las y los servidores rindan una nueva prueba de conocimiento, según el ámbito de su competencia y no del cargo actual. La variable de productividad también considerará estos parámetros.

El pleno dispuso, además, que restituya los puntos que se les hubiese restado a las y los servidores públicos que impugnaron las sanciones administrativas, hasta que se resuelva de manera definitiva su situación jurídica y se conozcan los resultados de la auditoría solicitada por el organismo.

Asimismo, resolvió que en caso de faltar la calificación en uno de los componentes de la evaluación se reconsidere aquel que no conste.

El Presidente del CJT, Paulo Rodríguez, manifestó que espera que el proceso termine a fines de abril.