$ 375 es el nuevo salario básico unificado que regirá desde 2017

Despu&eacute;s de una reuni&oacute;n que dur&oacute; tres horas, aproximadamente, el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) defini&oacute; por consenso el nuevo Salario B&aacute;sico Unificado (SBU) para el pr&oacute;ximo a&ntilde;o en $ 375. El monto representa un incremento de $ 9 con respecto a la actual remuneraci&oacute;n de $ 366. Es la primera vez en 16 a&ntilde;os que las tres partes que integran el Consejo (Gobierno Nacional, trabajadores y empleadores) llegan a un acuerdo, destac&oacute; ayer el ministro del Trabajo, Leonardo Berrezueta, en una rueda de prensa con representantes de los empresarios, Rodrigo G&oacute;mez de la Torre y Xavier Sisa; y de los empleados, Oswaldo Chica y Lilian Dur&aacute;n. Gracias a ello se evit&oacute; que el ajuste salarial fuera definido por la Funci&oacute;n Ejecutiva, como ocurr&iacute;a desde el a&ntilde;o 2000 debido, precisamente, a la falta de acuerdos entre las partes. La nueva remuneraci&oacute;n cubre el 100% del costo de la canasta b&aacute;sica familiar (CBF). Para fijar el monto del SBU, por tanto, se tom&oacute; en consideraci&oacute;n el 2,3% de promedio de inflaci&oacute;n, conforme al informe presentado por la Secretar&iacute;a T&eacute;cnica del CNTS. A diferencia de c&oacute;mo actuaba el desaparecido Consejo Nacional de Salarios (Conades), esta vez el tratamiento del salario b&aacute;sico se desarroll&oacute; a lo largo de 10 meses, pero las sesiones formales empezaron en septiembre, culminando el proceso con dos &uacute;ltimas reuniones efectuadas el 14 y 19 de este mes. &ldquo;La resoluci&oacute;n que hoy toma este consejo ha hecho historia y ha fijado, por primera ocasi&oacute;n, respetando las resoluciones que se han dado en cada una de las comisiones sectoriales. Son buenas noticias para el pa&iacute;s&rdquo;, subray&oacute; Berrezueta. Oswaldo Chica, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), dijo que si bien la aspiraci&oacute;n de los empleados siempre ser&aacute; ganar m&aacute;s, es necesario ser responsables con la patria. De esta forma se demuestra que &ldquo; s&iacute; se puede llegar a acuerdos con los empresarios&rdquo;, puntualiz&oacute;. Xavier Sisa, secretario jur&iacute;dico del Comit&eacute; Empresarial Ecuatoriano (CEE), manifest&oacute; que se analizaron factores como la situaci&oacute;n econ&oacute;mica del pa&iacute;s y sus proyecciones de cara al siguiente a&ntilde;o. &ldquo;El mejor escenario que podemos darle al pa&iacute;s es el acuerdo alcanzado en esta mesa, privilegiando el poder adquisitivo de los trabajadores y mantener en gran medida el empleo&rdquo;, precis&oacute; Sisa. Con respecto a las tarifas para las 21 mesas sectoriales productivas, Berrezueta indic&oacute; que en 16 hubo consenso, lo cual tambi&eacute;n fue calificado como un evento hist&oacute;rico. En las cinco restantes, aunque no hubo acuerdo, regir&aacute; la misma remuneraci&oacute;n de las dem&aacute;s mesas. En cada comisi&oacute;n se efectuaron entre tres y cuatro citas para evaluar el incremento m&aacute;s adecuado. El ministro explic&oacute; que cualquier alza salarial implica un ajuste en el empleo, pero que el actual incremento no afectar&iacute;a ni a la d&eacute;cima parte de la Poblaci&oacute;n Econ&oacute;micamente Activa (PEA). &ldquo;As&iacute; subamos un d&oacute;lar vamos a tener una afectaci&oacute;n de 100 o 200 personas (...) no estamos hablando de una afectaci&oacute;n de miles de empleos&rdquo;, aclar&oacute;. Las resoluciones del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, para el SBU y para las 21 comisiones productivas, se oficializar&aacute;n en los pr&oacute;ximos d&iacute;as con la publicaci&oacute;n de dos resoluciones ministeriales. (I) Alcanzamos un consenso hist&oacute;rico entre trabajadores y empleadores para fijar el Salario B&aacute;sico Unificado (SBU) del 2017 #Salario2017 pic.twitter.com/yI7pOvoGw3 &mdash; Leonardo Berrezueta (@LeoBerrezueta) 19 de diciembre de 2016 El @MinTrabajoEc reconoce el trabajo y predisposici&oacute;n tanto del sector empresarial y de trabajadores para alcanzar el acuerdo #Salario2017 &mdash; Leonardo Berrezueta (@LeoBerrezueta) 19 de diciembre de 2016