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El centro superior no cumplió con los niveles de calidad, según el ceaaces

La U. de Cotopaxi destina $ 13 millones para sueldos

La UTC obtuvo el 34,91% en desempeño, que la ubica en la categoría D. Ahora debe presentar un plan de mejoras.
La UTC obtuvo el 34,91% en desempeño, que la ubica en la categoría D. Ahora debe presentar un plan de mejoras.
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Uno de los indicadores negativos que presentó el Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (Ceaaces) sobre la evaluación de la Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), fue el bajo salario que reciben los maestros a tiempo completo en la institución.

En la UTC los 350 docentes cobran menos de los $ 3.700 que se plantea como salario ideal. Para cubrir esta demanda se necesita de $ 17’250.000 anualmente, según las autoridades de la UTC. Mientras que el presupuesto anual de la universidad bordea los $ 17’000.000 este año.

Según Joselo Otáñez, representante del cuerpo docente, de este presupuesto, $ 13’000.000 se emplean en sueldos (casi el 80%), 2’500.000 se invierten en servicios básicos, infraestructura laboratorios, y otras actividades.

Otáñez demandó que el presupuesto ideal de la UTC debería alcanzar los $ 35’000.000. “Lo necesitamos para cumplir con todos los requerimientos”, agregó. Por su parte, Carlos Maldonado, representante de los estudiantes, insiste en que los puntajes bajos que obtuvo la universidad tienen un tinte político y que a través de ello se pretende “amedrentar”.

Al respecto, el gobernador de la provincia, Fernando Suárez, explicó que parámetros establecidos por el Ceaaces, desde 2013, suben cada vez más para que las universidades cumplan con los estándares y normas que se exigen para la excelencia académica. “La ineficiencia académica no puede ser el manto de persecución política; el Gobierno ha entregado más de 17 millones de dólares a la UTC”, explicó la primera autoridad de la provincia.

En la última evaluación que realizó el Ceaaces, la UTC obtuvo en desempeño el 34,91%, que la ubicó en la categoría D. Para mejorar, la universidad debe presentar en un año un plan de fortalecimiento institucional.

En septiembre de 2015, el Ceaaces inició un proceso de evaluación y recategorización institucional en el que participación 13 centros superiores. Doce de ellos lo hicieron de manera voluntaria y para mejorar su anterior calificación. Este fue el caso de la UTC que no alcanzó los estándares necesarios. La Universidad de Cuenca y la de Especialidades Espíritu Santo de Guayaquil escalaron a la categoría A. (I)

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