Indignación. Eso causó entre las representantes de la Federación Internacional del Transporte (ITF) y el Sindicato de Trabajadores de Aerolínea (SITA), la noticia de que en octubre de 2014 en Ecuador la aerolínea Aerolane (LAN) despidió a Jimena López. Ella fue durante 14 años jefa del servicio a bordo de la compañía y habría sido despedida por ser presidenta del sindicato de trabajadores.

Representantes de Inglaterra, Chile, Guyana y Argentina viajaron al país para conocer la situación. Ayer se reunieron con Manolo Rodas, viceministro del Trabajo, y Omar Simon, secretario de la Presidencia, a quienes solicitaron apoyo del Estado. También en los pasillos del Palacio de Carondelet pudieron conversar brevemente con el vicepresidente Jorge Glas.

López señala que en la primera audiencia en enero se declaró un fallo a favor de la empresa, pero ahora espera una nueva fecha para una segunda audiencia. Primero agotará todas las instancias nacionales, entre ellas la Corte Constitucional, y de ser el caso presentará su denuncia ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CorteIDH).

La sindicalista señala que LAN ha cometido varias “prácticas antisindicales como despedirme diciendo que  no soy líder sindical”, cuando el 12 de febrero el Ministerio del Trabajo ratificó su cargo.

A su criterio, la organización persigue “una política antisindical”, en donde “no le interesa mejorar las condiciones de sus trabajadores”. Por ejemplo contó que actualmente los empleados perciben salarios  de $423 (tripulantes de cabina), inferiores a los de otras compañías. El sueldo de López fue de $607. “Comparando en Ecuador, la diferencia es casi de la mitad”, sostuvo.

Alison Mcgarry preside el departamento de la mujer de la ITF, que abarca a 600 sindicatos y 5 millones de afiliados. Dijo que los principales problemas vistos en las aerolíneas es el trabajo precario, sin seguridad y estabilidad laboral, “les cuesta a las mujeres llegar más que a los hombres a las mejores posiciones laborales, hay segregación”.

Dina Feller (Argentina) agregó que la decisión de la empresa fue “antisindical” y jamás por un mal desempeño profesional. A nivel internacional han enviado 4.800 cartas al CEO de la empresa, sin una respuesta. “Jimena es un símbolo de las mujeres trabajadoras”, señaló.