Este martes 29 de abril se instaló la primera sesión del Consejo de Trabajo y Salarios, con la participación del Ministerio de Trabajo, representantes de empleadores y trabajadores. El encuentro tuvo como eje central el análisis de la propuesta de reforma a la jubilación patronal, impulsada por la ministra Ivonne Núñez.

Durante la sesión, se resolvió que el Consejo tendrá un plazo de 30 días para designar a los integrantes de las mesas técnicas que abordarán diferentes aspectos del debate. Posteriormente, estas mesas contarán con un período de 90 días para elaborar el proyecto de ley que será remitido a la Asamblea Nacional para su análisis.

La iniciativa presentada por la ministra Núñez propone la creación de un fondo de aportes conjunto entre empleadores y trabajadores, el cual sería administrado por la banca pública o el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Este fondo sería acumulativo y permitiría a la persona retirarlo al momento de su jubilación.

Actualmente, la jubilación patronal se otorga a quienes han trabajado al menos 25 años de forma continua en una misma empresa. En estos casos, el empleador financia la pensión jubilar. Existe también la opción de una jubilación proporcional para quienes cuenten con 20 años de aportes.

No obstante, según Núñez, esta normativa ha generado una práctica perjudicial: algunas empresas optan por despedir a sus trabajadores cuando estos cumplen 19 años de servicio, con el fin de evitar el compromiso financiero que implica la jubilación patronal.

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— EcuadorTV (@EcuadorTV) April 29, 2025