Sindicatos rechazan posibles reformas laborales

El anuncio de reformas laborales, por parte del presidente de la Rep&uacute;blica, Rafael Correa, provoc&oacute; la inmediata reacci&oacute;n de representantes de gremios sindicalistas, quienes anuncian medidas en rechazo a la iniciativa gubernamental. Nelson Erazo (foto), dirigente del Frente &Uacute;nico de Trabajadores (FUT), asegura que la propuesta relacionada con la reducci&oacute;n de la jornada laboral para evitar mayor n&uacute;mero de despidos, viola los derechos de los empleados, ya que, a su criterio, es una precarizaci&oacute;n del trabajo. El presidente Correa adelant&oacute; que el pr&oacute;ximo 15 de febrero enviar&iacute;a a la Asamblea Nacional un proyecto de ley urgente, donde se especifique que &uacute;nicamente en casos extremos, y con previo acuerdo entre empleadores y empleados, se pueda disminuir la jornada laboral y pagar un salario conforme a la jornada. Erazo asegura que hacer modificaciones al C&oacute;digo de Trabajo, mediante una normativa con car&aacute;cter urgente, es inconstitucional, puesto que esa condici&oacute;n se la emplea para el tratamiento de cuestiones econ&oacute;micas. La propuesta del Gobierno no dista de las alternativas planteadas por el sector empleador, quienes apuntan a un &ldquo;ajuste&rdquo; de la jornada laboral. Richard Mart&iacute;nez, presidente del Comit&eacute; Empresarial Ecuatoriano (CEE), en entrevista con EL TEL&Eacute;GRAFO explic&oacute; que se trata de una medida temporal que nace de un concepto de la Organizaci&oacute;n Internacional de Trabajo (OIT) para proteger el empleo. Varias centrales sindicales convocaron a una asamblea general para analizar las acciones a seguir sobre el tema, mencion&oacute; Nelson Erazo. La reuni&oacute;n se desarrollar&aacute; el s&aacute;bado 13 de febrero, a partir de las 08:30, en la sede de la Uni&oacute;n Nacional de Educadores (UNE), en Quito. (I)