Mientras uno de los asambleístas que trató la Ley Humanitaria asegura que las normas laborales allí planteadas no significan regresión de derechos, el FUT señala que solo se tomó en cuenta a los empresarios.

39.174 contratos laborales terminaron por acuerdos entre partes, 3.352 por despido intempestivo, 1.003 por desahucios y 5.465 por fuerza mayor en la emergencia, según el Ministerio de Trabajo.

El dirigente dice que es incorrecto amparar los despidos en el numeral 6 del art. 169 del Código del Trabajo.

La suspensión de jornada laboral sin pago no constará en la reforma laboral porque atenta contra los derechos. Los empresarios proponen cambios laborales para generar nuevas plazas. Trabajadores rechazan despidos masivos.