La normativa se enmarca en lo establecido por la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario.

Luis Jesús Pérez: docente de la Facultad de Empresa de la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR), España, y analista del mercado laboral y de los recursos humanos. Director de Relaciones Institucionales en Randstad España.

Las cifras se irán actualizando a medida que los ciudadanos y la cartera de Estado retomen sus actividades normales. El funcionario explica que las empresas públicas no se pueden acoger a la figura de fuerza mayor.

39.174 contratos laborales terminaron por acuerdos entre partes, 3.352 por despido intempestivo, 1.003 por desahucios y 5.465 por fuerza mayor en la emergencia, según el Ministerio de Trabajo.