La Asamblea cerró el primer debate de la reforma al artículo 5 de la Ley Orgánica, que era el último escollo para ratificar la totalidad de esta normativa legal.

Un buen líder cree en los procesos de inclusión y diversidad dentro de las empresas. Además debe transmitir confianza a cada uno de los empleados.

La Corte Constitucional también analiza la reforma que incluyó esta categoría en la Carta Magna