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Para desarrollar este tema clave, lo haremos en varios artículos, que serán uno a continuación del otro, como temas y sub-temas de un mismo capítulo, buscando mantener el hilo conductor y lograr los objetivos siguientes:
a) Socializar las bondades de este modelo de gestión.
b) Difusión en la comunidad, donde la mayoría de negocios son: auto-empleo y micro-empresas
Hemos considerado en esta primera parte iniciar con las definiciones claves.
Economía Popular: Es la producción de bienes y servicios, que se realizan en los países de forma, informal, teniendo un pie en la ley y otro fuere de ella, porque no siempre pagan impuestos a la renta, su calidad no siempre es sostenible y su producción es pequeña, dependiente y muy sensible a los efectos del entorno: Interno y Externo, el empirismo y la baja educación son factores comunes, no se generan oficialmente las estadísticas de esta producción, se confunden con los índices de generación de empleo de subsistencia y estabilizadores, porque, esta fuerza laboral se la considera sub-empleo o desempleo por falta de tabulación estadística correcta.
Auto-empleo: Son las personas que trabajan solas, haciendo labores de servicios individuales, tales como cuidar y lavar vehículos, destapar cajas de AA.SS, reparaciones a domicilio, etc.
Micro-empresarios: Negocio de producción o servicios, que capitaliza el trabajo familiar de consanguinidad y política, de hasta 10 personas, que laboran en su propia casa o alquilan un pequeño local.
Emprendedores: Son las personas que han logrado vencer al desempleo y alcanzan prosperidad, "héroes anónimos", capaces de tener la visión de encontrar oportunidades, donde los demás no las ven, tienen el valor para no darse por vencidos jamás, no tienen vergüenza y temor al qué dirán, son trabajadores incansables, tienen una idea de negocios muy clara de un producto o servicio innovado y encontraron el sitio clave para su comercialización y además son alegres y optimistas.
Técnicamente existen dos tipos de emprendedores.
1) Emprendedores-empleados: Son proactivos y poli-funcionales, trabajan en empresas privadas ocupando los cargos de confianza, se jubilan y hacen ricos a los dueños de las empresas en las que laboran.
2) Emprendedores-empresarios: Son los que resolvieron el dilema de la estabilidad laboral, creando negocios, prósperos y generan riqueza para su familia y la sociedad.