Una vez que culminó la primera fase de evaluación efectuada a 1.400 jueces a nivel nacional, el Consejo de la Judicatura anunció que para el próximo año se realizará un análisis tomando como parámetro la calidad de las resoluciones.

El presidente de la Judicatura, GustavoJalkh, indicó que por primera vez en el país se evalúa a “los jueces en relación a la productividad y la oportunidad de sus fallos, este proceso ha sido muy exitoso”.

De los 1.400 jueces examinados, 1.054 alcanzaron un nivel satisfactorio, 211 solo bueno, 79 están en la categoría regular y 56 tuvieron un deficiente desempeño; los últimos tendrán 3 meses para ponerse al día en sus obligaciones, caso contrario serán reemplazados.

La directora de talento humano, Cristina Lemarie, dijo que esta vez se analizó la tasa de resolución de los jueces que ingresaron hasta el 31 de marzo de 2014, por lo que están preparando para los primeros meses de 2015 la fase de evaluación cualitativa, en la que también se tomará en cuenta a los que entraron en la Función Judicial a partir de abril, los  que suman 1.743 jueces a nivel nacional.

Estas evaluaciones sirven para asegurarse que los funcionarios cumplan con la sociedad, además garantiza su estabilidad, ya que les permite ascender en el escalafón.

ElCódigo Orgánico de la Función Judicial contempla 10 categorías para quienes ingresan en la carrera como jueces y cada 3 años pueden  subir de categoría.

Tomás Alvear, director de la Escuela Judicial, explicó que las evaluaciones ayudan para que sigan ascendiendo, “lo cual incluye varios incentivos, entre ellos, el económico, ya que un juez de categoría 10 llegará a percibir una remuneración de $ 6.122”.

Magistrados de CNJ

Los jueces de la Corte Nacional de Justicia (CNJ) no pertenecen a la carrera judicial, ya que tienen un período en funciones y según la Constitución, cada 3 años un tercio de la Corte tiene que ser renovada, por tal motivo ya está en marcha un proceso para escoger a 7 jueces nacionales.

El pasado lunes, 96 postulantes rindieron las pruebas teóricas y los 3 primeros días de diciembre está previsto el examen práctico que consistirá en la resolución de un caso real.

Después se sumarán los puntajes de las 3 fases de calificación y los 7 mejores puntuados ingresarán en la CNJ.

Por este motivo, los 20 jueces en funciones de la CNJ (uno fue destituido por la Judicatura a principios de año) serán evaluados para determinar a los 6 que saldrán.

La Judicatura ya envió el reglamento de evaluación a los magistrados, a quienes se  los calificará individualmente a partir del 30 de noviembre, cuando se cierra el período de actuación de administración de justicia.

La evaluación se efectuará a base de 3 criterios: misional, que se refiere al despacho de los procesos, cuyo análisis será cualitativo y cuantitativo, que representará el  75% de la calificación;  el administrativo, donde se evalúa la actuación de los jueces, que equivale al 20%; y el disciplinario, que son las sanciones recibidas y representará el 5%.

Eljuez de la CNJ JhonnyAyluardo dijo que los magistrados no entendieron  la fórmula matemática que se usará  para medir las variables que se calificarán, por lo que solicitaron a la Judicatura que envíe un técnico que explique, “hasta el momento no nos han dicho si contestarán a esa observación”.

Ayluardo agregó que también observaron el criterio de evaluar las actuaciones de los magistrados a base del análisis de 3 sentencias.