En el país existen empresas que impulsan a mujeres para que ocupen puestos que han sido apartados para hombres. Una encuesta de Deloitte indica que el 10% de 96 firmas logran equidad de género en cargos directivos.

Uno de cada cinco jóvenes de entre 15 y 24 años está desocupado (19,8%), mientras la tasa regional de desempleo para mujeres latinas llegó a 10,2%.