Вавада казино — быстрый доступ, популярные слоты и выгодные бонусы.

Вавада казино — быстрый доступ, популярные слоты и выгодные бонусы.
Programas de conectividad han beneficiado a más de 73.500 estudiantes para reducir esta brecha.

Solo 3 de cada 10 profesionales en tecnología son mujeres en Ecuador

Programas de conectividad han beneficiado a más de 73.500 estudiantes para reducir esta brecha.
Foto: web
En Ecuador, la participación femenina en tecnología sigue siendo limitada. Solo el 16% de mujeres elige carreras STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) y tres de cada 10 profesionales del sector son mujeres.
COMPARTE EN: Facebook X LinkedIn

La brecha en mujeres en tecnología en Ecuador 2026 se mantiene con cifras que evidencian una baja participación en el sector. Así lo muestra un informe reciente de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL). El estudio usó datos del INEC y ONU Mujeres

La investigación reveló que solo el 16% de mujeres elige carreras STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) 

¿Cuántas mujeres participan en tecnología en Ecuador?

  • Más de 2.000 mujeres en carreras tecnológicas en 2022
  • Cuatro veces menos que hombres
  • Solo 16% de mujeres en carreras STEM
  • Tres de cada 10 profesionales en tecnología son mujeres

Lea también: Aunque el liderazgo femenino crece en Ecuador, persisten brechas en protección financiera

¿Qué factores explican la desigualdad en tecnología?

El informe identifica causas estructurales:

  • Estereotipos de género
  • Falta de referentes femeninos
  • Barreras en acceso a educación
  • Limitaciones en oportunidades laborales

Estos factores influyen en la decisión de estudiar carreras tecnológicas. En la actualidad, Ecuador muestra avances de conectividad. 

  • 88 conexiones instaladas en zonas rurales desde 2023
  • Más de 73.500 estudiantes y docentes beneficiados

El acceso a internet permite desarrollar habilidades digitales desde etapas tempranas.

Participación femenina en empresas tecnológicas

Algunas organizaciones como empresas de servicios de internet reportan avances en equidad:

  • 57% de cargos gerenciales ocupados por mujeres
  • 40% de la nómina corresponde a talento femenino
Creemos que la tecnología debe ser una herramienta para cerrar brechas sociales y económicas, especialmente aquellas que afectan a mujeres y jóvenes en su acceso al empleo”.

señaló Patricia Paz, gerente nacional de Asuntos Corporativos, Sostenibilidad e Integridad de una empresa tecnológica. 

Contexto

El Día Internacional de las Niñas en las TIC se conmemora el último jueves de abril y busca visibilizar la desigualdad en el acceso a tecnología.

En Ecuador esta brecha ha impulsado programas de inclusión digital y conectividad en zonas rurales desde 2023.

Te puede interesar

En redes
Ocultar
Contenido externo patrocinado