El empleo juvenil se convierte en eje del discurso oficial para 2026. El Gobierno anunció la meta de vincular laboralmente a 160.000 jóvenes, de los cuales 16.000 pertenecen a pueblos afrodescendientes, indígenas y montubios.

La estrategia se ejecutará mediante la plataforma digital Encuentra Empleo, como parte del denominado Acuerdo por la Empleabilidad liderado por el Ministerio del Trabajo.

La meta: 160.000 jóvenes vinculados

El programa apunta a jóvenes de entre 18 y 29 años, segmento que históricamente enfrenta mayores tasas de desempleo y subempleo.

Según el anuncio oficial, los beneficiarios no solo accederán a una plaza laboral, sino también a:

• Programas de formación

• Capacitación técnica

• Procesos de acreditación de competencias

La promesa es empleo formal con fortalecimiento de habilidades.

El anuncio desde el sector camaronero

El anuncio se realizó durante una visita a Expalsa (Exportadora de Alimentos S.A.), empresa dedicada a la producción y exportación de camarón blanco.

La compañía reporta que el 30% de su plantilla corresponde a jóvenes y el 60% a mujeres, cifras que el Ejecutivo presentó como ejemplo de inclusión laboral.

¿Cómo funciona el Acuerdo por la Empleabilidad?

El acuerdo busca consensos con el sector privado para ampliar oportunidades laborales para jóvenes.

El mecanismo central es la plataforma Encuentra Empleo, donde empresas publican vacantes y aspirantes postulan en línea.

El reto no es solo publicar vacantes. Es garantizar condiciones dignas y sostenibilidad del empleo.

El desafío real

Ecuador enfrenta una brecha estructural en empleo juvenil. Según datos históricos del INEC, la tasa de desempleo en jóvenes suele duplicar la del promedio nacional.

Por eso, la meta de 160.000 vinculaciones plantea preguntas clave:

• ¿Qué tipo de contratos se ofrecerán?

• ¿Serán empleos permanentes o temporales?

• ¿Qué sectores absorberán la mayor demanda?

La ejecución definirá si la cifra se convierte en política efectiva o en meta estadística.

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