Más buscados que cotizaciones de la Bolsa de Valores, hay un par de datos, de los cuales depende la fijación del salario mínimo para el próximo año: el nivel de la inflación y el valor de la canasta familiar básica. Se divulgan diversos montos y cifras; la FUT pide un alza de $ 130 para un salario de $ 496 en 2017.

En la página web del Banco Central de Ecuador se encuentra información sobre el nivel y evolución de la inflación, además de la explicación de cómo es medida estadísticamente a través del Índice de Precios al Consumidor del Área Urbana, a partir de una canasta de bienes y servicios demandados por los consumidores de estratos medios y bajos, establecida a través de una encuesta de hogares, y los varios factores que determinan el marco de reflexión y debate sobre los determinantes del proceso inflacionario.

Las cifras evidencian que la inflación está a la baja: noviembre 30 de 2016: valor 1,05; en enero 31 el valor fue 3,09 y en diciembre 31 de 2015 fue 3,38.  El Comercio, del 8 de diciembre, destaca esta tendencia, que influirá en los salarios, “la más baja en el undécimo mes del año desde 2000, cuando comenzó a regir la dolarización”.  

En cuanto al valor de la canasta familiar básica, el INEC la fija en $ 692,50, nov. 2016. Su valor en 2015 se había ubicado en $ 653,21, y el ingreso familiar (1,6 perceptores) en $ 660,80, una cobertura del 101,16% del costo total de dicha canasta.  

Sin embargo, por la prensa se ha conocido que el  director jurídico de la Cámara de Industrias y Producción (CIP) y representante de los empleadores en el Consejo Nacional del Trabajo y Salarios, no está de acuerdo con las estimaciones que presentó el régimen para el cálculo del incremento en 2017: “No compaginan con las cifras que tenemos actualmente”.
Imposible llegar a un acuerdo por consenso, si no se antepone el bien común y la justicia social a intereses de lucro particulares.

Por Constitución, el salario debe fijarse con carácter progresivo hasta alcanzar el salario digno, como mecanismo de justicia social y laboral, en el marco de la igualdad y procurando eliminar la pobreza entre los ecuatorianos. Lo prescribe el Código del Trabajo, inciso 4 del artículo 81. Además, el salario básico tenderá a ser equivalente al costo de la canasta familiar básica.

Es promisorio que, gracias a la Revolución Ciudadana,  el salario mínimo se haya más que duplicado, 2006: $ 160, 2016: $ 366. Según el INEC, entre 2007 y 2015, el quintil más pobre duplicó su ingreso mensual per cápita.

También es prometedor que en el l Foro Económico Mundial se evidenció que Ecuador es uno de los países que más redujo la desigualdad en América Latina: entre 2007 y 2013, bajó su coeficiente de Gini en 6 puntos (del 0,55 al 0,49), mientras en el mismo lapso Latinoamérica lo redujo apenas dos puntos (0,52 al 0,50). Y respecto a la diferencia de nivel de salarios entre mujeres y hombres, Ecuador ocupa el tercer puesto en el ranking de América Latina.

Esperamos que para 2017 se logre mantener un salario digno. Viernes 9 de diciembre. (O)